La retraite fait aujourd'hui partie des premières préoccupations des Français. Face à la dégradation des niveaux de pensions issues des régimes obligatoires, particulièrement marquée sur les hauts revenus, épargner en vue de la retraite est devenu indispensable pour tous. Nous disposons d'une large palette de contrats de retraite individuels et collectifs pour accompagner l'ensemble de nos clients, quels que soient leur situation et leurs objectifs.

 

 

RETRAITE MADELIN

Pour maintenir un niveau de vie satisfaisant à la retraite, la constitution d’une épargne personnelle est devenue indispensable.

 

Le dispositif de retraite Madelin vous permet de vous constituer dès maintenant un complément de retraite dans des conditions particulièrement avantageuses.

 

Un cadre fiscal privilégié

 

Chaque année, les cotisations que vous versez sur votre contrat sont déductibles de votre bénéfice imposable, dans la limite de votre disponible fiscal. Votre conseiller dispose des outils nécessaires pour l’évaluer et inscrire votre contrat Retraite Madelin dans une démarche globale.

 

Des cotisations adaptées à votre activité

Vous alimentez Retraite Madelin par le versement de cotisations périodiques régulières, dont vous pouvez adapter le montant au rythme de votre activité. Vous pouvez également racheter des cotisations au titre des années antérieures (selon la législation en vigueur).

 

Qui peut bénéficier des avantages de Retraite Madelin ?

 

Les professionnels libéraux, artisans, commerçants, associés de sociétés de personnes, dirigeants ou associés relevant de l’article 62 et leur conjoint collaborateur

Les exploitants agricoles, dirigeants d’entreprise dont l’activité relève du régime de base d’assurance vieillesse des travailleurs non salariés de l’agriculture, leur conjoint et certains membres de leur famille participant à l’exploitation.

 

Retraite Article 82

Un dispositif adapté à vos besoins
de dirigeant

En tant que dirigeant, vous devez faire face à des besoins spécifiques. Nous vous proposons un dispositif dit « article 82 » relevant du régime de l’assurance vie, vous permettant de vous constituer un revenu complémentaire et / ou un capital en vue de la retraite avec l’aide de votre entreprise.

 

Le principe est simple : vous souscrivez à titre individuel un contrat d’assurance vie retraite. Celui-ci est alimenté, dans le cadre d’une convention prévue à cet effet, par les cotisations de votre entreprise. Vous pouvez également effectuer à tout moment des versements personnels sur votre contrat.

 

Avec l’aide de votre entreprise, vous bénéficiez ainsi :

D’une épargne disponible à tout moment sous forme de capital ou de complément de revenu ;

Du cadre fiscal privilégié de l’assurance vie, tant au niveau de vos placements financiers que de la transmission de votre épargne et de votre éventuelle rente viagère ;

Qui peut bénéficier des avantages ?

 

- Tout collaborateur ayant le statut salarié, dont le dirigeant.
- Tout dirigeant dont la rémunération relève fiscalement de l’article 62 du CGI, comme les gérants majoritaires.

 

 

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